+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Излишне выплаченная зп проводки

Излишне выплаченная зп проводки

Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты. Сотрудник может сдать деньги в кассу организации Дебет 50 Кредит 70 или перечислить их на расчетный счет Дебет 51 Кредит Если сотруднику была начислена одна сумма, а выплачена большая, то по оборотам 70 счета все встанет на свои места, когда работник возместит эту разницу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бюджетное учреждение, получающее субсидию на выполнение муниципального задания.

Особенности возврата в кассу излишне выплаченной зарплаты

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Главное — вовремя обнаружить ошибку и правильно ее исправить. И ответ на ваш первый вопрос: да. Эти средства действительно необходимо перечислить в общий фонд бюджета, из которого финансируется ваше учреждение. Для этого обратимся к разъяснению КРУ, предоставленному в письме от Вместе с тем КРУ подчеркнуло: указанные средства не могут быть отражены как воccтановление кассовых расходов. Причем это касается и ежемесячных взысканий из заработной платы виновных лиц за ущерб, причиненный государству.

В этом случае средства также должны быть направлены в доход общего фонда бюджета. Свою позицию ревизоры объясняют, опираясь на норму ч. Так, бюджетный период для всех бюджетов составляет один календарный год с 1 января и по 31 декабря. Учитывая это, право бюджетных учреждений на расходование ассигнований, преусмотренных в сметах текущего года, прекращается 31 декабря. Поэтому если вы получили средства из общего фонда бюджета, но не потратили или не правильно потратили, то будьте добры вернуть их в общий фонд.

А теперь об отражении таких операций в бухучете. В вышеупомянутом письме ревизоры выразили свое мнение и по этому поводу. А конкретно, нам предлагают осуществлять удержание излишне начисленной зарплаты путем сторнирующих проводок в ведомости начисления заработной платы и удержаний из нее. Конечно, если идет речь о переплате заработной платы в пределах одного отчетного квартала года , этот подход вполне справедлив.

И его можно и нужно применять. И никаких проблем. Но с прошлогодними за предыдущие кварталы переплатами не все так просто. Потому что в конце отчетного периода квартала, года мы закрываем счета учета расходов. Поэтому сторнирование счета расходов в текущем году квартале на сумму переплаты заработной платы, осуществленной в предыдущем отчетном периоде, не полностью отображает суть операции. На наш взгляд, в таком случае целесообразнее проводить корректировку финансового результата выполнения сметы прошлого отчетного периода.

Такие корректировки следует делать на сумму излишне начисленной зарплаты и начислений на нее. Однако прежде чем отражать эти операции в бухучете, необходимо учесть целый ряд нюансов.

В частности, важно знать, когда можно проводить отчисления из заработной платы работников, в каком размере и как правильно оформлять. Так, случаи, в которых разрешено осуществлять отчисления из зарплаты, четко прописаны в ст.

Причем перечень таких оснований — конкретный и исчерпывающий. И среди них удержание из заработной платы для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок п. Заработная плата, выплаченная работнику работодателем добровольно, при отсутствии счетной ошибки с его стороны и недобросовестности со стороны работника, возврату не подлежит. На это указывает п. И здесь возникает закономерный вопрос: какие ошибки являются счетными, а какие — нет? В то же время согласно п.

Кстати, ошибки из-за сбоев в бухгалтерской программе также относят к счетным. Тогда как ошибки, не связанные с исчислениями то есть ошибки, обусловленные неправильным применением нормативно-правовых актов, а также коллективного договора , не считаются счетными.

То есть расчет средней заработной платы с ошибками, неправильное применение процента при исчислении надбавки или ошибочная выплата премии — это все несчетные ошибки. Итак, с классификацией ошибок все понятно. Что же дальше? А дальше — оформляем удержание из заработной платы. Если действительно имела место счетная ошибка , то руководитель учреждения должен издать приказ распоряжение об удержании.

Сделать это нужно не позднее одного месяца со дня выплаты неправильно рассчитанной суммы п. При этом согласие работника для удержания таких сумм не нужно. Ведь пропуск указанного срока означает невозможность взыскания суммы задолженности работника перед учреждением.

Более того, в этом случае работодатель лишен права обратиться с иском в суд. Если же переплата зарплаты стала результатом не счетной ошибки , тогда есть два варианта возмещения этих средств. А именно:. Работник добровольно вносит излишне полученную зарплату в кассу учреждения или соглашается на ее удержание из его заработной платы. Если работник добровольно не возвращает излишне полученные средства, возмещение ложится на плечи работника, по вине которого произошла переплата.

Скорее всего, это будет бухгалтер или работник отдела кадров если последний, например, ошибся при заполнении табеля учета рабочего времени. Главный аргумент — ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей. За ущерб, причиненный лишними денежными выплатами, работник бухгалтер несет материальную ответственность в соответствии с ч.

В таком случае ответственность работника установлена на уровне прямого действительного ущерба , но не больше его среднего месячного заработка.

Кстати, прямым действительным ущербом является потеря, ухудшение или снижение ценности имущества, необходимость для учреждения провести расходы на восстановление, приобретение имущества или лишние денежные выплаты. При этом все эти последствия обусловлены нарушением трудовых обязанностей соответствующим работником. Именно такое определение приведено в п. Безусловно, для привлечения работника бухгалтера к материальной ответственности нужен распорядительный документ.

Поэтому не позднее двух недель со дня выявления причиненного ущерба руководитель учреждения должен издать приказ распоряжение. В приказе необходимо указать виновное лицо и сумму возмещения. А вот обращение к выполнению возможно не раньше чем через семь дней со дня уведомления об этом работника. Именно такое требование предусмотрено ч. Помните: под обращением к выполнению следует понимать передачу распоряжения бухгалтеру по расчетам с работниками, а не проведение непосредственно удержания.

Если работник не согласен с удержанием или его размером, он может обратиться с заявлением в орган по рассмотрению трудовых споров. Также законодательством предусмотрены и другие ограничения в отношении удержаний из зарплаты работников. В первую очередь идет речь о требованиях ст. Такими случаями являются удержания по исполнительным документам. Возьмите на заметку: указанные ограничения в отношении отчисления установлены в процентах к сумме заработной платы за вычетом всех обязательных удержаний налогов, сборов.

Полученный результат и будет пределом, сверх которого проводить удержание из его зарплаты нельзя. И еще одно правило: проводить удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание, запрещено. Это основные требования к проведению отчислений из заработной платы работников. Давайте разберем, что и к чему, на условном примере. В результате проверки в бюджетном учреждении контролирующими органами в апреле года была обнаружена ошибка в начислении заработной платы.

Таким образом, сумма переплаты составляет ,00 грн. Из общей суммы заработной платы, начисленной работнику, были удержаны НДФЛ в сумме ,40 грн. Работник добровольно согласился внести в кассу учреждения излишне выплаченные ему денежные средства в сумме ,40 грн.

Для наглядности приведем порядок расчета суммы корректировок в виде таблицы:. Вид начислений удержаний. Фактические записи расчеты.

Правильные записи расчеты. Отклонения 2 - 3. Таким образом, общая сумма корректировки финансового результата составляет ,60 грн. Кроме того, налоговые обязательства учреждения за текущий месяц подлежат уменьшению на сумму излишне удержанных НДФЛ и ВС в прошлом году в общем на 93,60 грн. В бухгалтерском учете эти операции следует отражать так:. Содержание хозяйственной операции. Корреспонденция субсчетов. Получено финансирование на оплату труда ,00 грн.

Выплачена заработная плата путем перечисления средств на карточный счет работника. Закрыт счет учета бюджетных ассигнований в конце отчетного квартала. Закрыт счет учета расходов на оплату труда в конце отчетного квартала. Закрыт счет учета отчислений на социальные мероприятия в конце отчетного квартала.

Отнесен финрезультат отчетного квартала к накопленным финансовым результатам ,60 грн. Откорректирован накопленный финансовый результат на сумму излишне начисленной в прошлом отчетном году заработной платы. Откорректирован финрезультат на сумму излишне начисленного в прошлом году ЕСВ.

Работник внес в кассу сумму излишне выплаченной ему заработной платы. Внесены на регистрационный счет средства, полученные в кассу. Отражена задолженность перед бюджетом на сумму излишне начисленных в прошлом году заработной платы и ЕСВ. Перечислена в бюджет сумма излишне начисленных в прошлом году заработной платы и ЕСВ. И в завершение еще один нюанс, касающийся переплат, не связанных со счетной ошибкой.

В таком случае работник возвращает только излишне полученные средства. В то же время за счет корректировки записей в бухучете мы уменьшим обязательства учреждения по расчетам с ГФСУ и Пенсионным фондом за соответствующий отчетный период на равновеликую сумму. Итак, уважаемые коллеги, учитесь на чужих ошибках и не допускайте своих.

Удержание излишне выплаченной заработной платы

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Главное — вовремя обнаружить ошибку и правильно ее исправить. И ответ на ваш первый вопрос: да. Эти средства действительно необходимо перечислить в общий фонд бюджета, из которого финансируется ваше учреждение. Для этого обратимся к разъяснению КРУ, предоставленному в письме от Вместе с тем КРУ подчеркнуло: указанные средства не могут быть отражены как воccтановление кассовых расходов. Причем это касается и ежемесячных взысканий из заработной платы виновных лиц за ущерб, причиненный государству.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Бухгалтер — не робот и, как любой другой человек, не застрахован от ошибок в работе. Однако его ошибки могут дорого обойтись как учреждению, так и ему самому. Поэтому о цене ошибки при выплате заработной платы работникам и о том, как устранить неумышленный просчет, поговорим в этой статье.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Элементарный расчет зарплаты для чайников

Содержание страницы Возврат возможен не всегда Счетная ошибка и судебная практика Документальное оформление возврата излишних выплат Ответственность бухгалтера Проводки Итоги. Расчет заработной платы — процедура трудоемкая и кропотливая.

Возврат излишне выплаченной зарплаты: причины и используемые счета. Проводки по возврату сотрудником в кассу излишне выданной зарплаты или перечисленной на расчетный счет.

Как рассчитать зарплату по окладу. Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость.

Переплата зарплаты в прошлом году: как быть в этом году

В статье расскажем про удержание излишне выплаченной заработной платы, рассмотрим порядок, виды и примеры расчета. Если он не соглашается, взыскать с него деньги можно только через суд. Если ваша сумма больше, то это растянется на несколько выплат.

Чаще всего это люди, не способные самостоятельно за собой ухаживать и требующие постоянного присмотра со стороны окружающих. Если не вы, а сосед установил разделяющий участки забор, причем сделал это не по правилам законодательства: например, высота конструкции превышает допустимую норму, или забор установлен на вашей территории, то стоит попытаться мирно договориться с человеком.

Все дополнительные расходы, возникшие в результате возврата суммы оплаты, берет на себя продавец.

Отражение излишне выплаченной заработной платы.

В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Ставьте фильтры на воду или живите в пригороде, ищите возможности, их. Однако, д лительно болеющий работник может находиться на больничном, при условии, что должен проходить через каждые 15 календарных дней освидетельствованиегде врачи из медицинской комиссии оценивают его трудоспособность, реабилитацию, ход лечения, а также принимают решение о продлении или закрытии листа временной нетрудоспособности.

Для осуществления запроса необходимо: Пройти регистрацию. Однако даже свободный доступ к документам не всегда позволяет родителям понять правовые тонкости их содержания.

Порядок удержаний излишне выплаченной заработной платы: проводки

Заявление в банк о невозможности платить по кредиту. Действует в отношении урегулирования по обеспечению гражданам минимального дохода в регионе. Пленка защищает бумагу от трения, грязи влаги и механических повреждений. В 2019 году сумма этой выплаты составила 91390 или 151515 тенге. Если же договориться не получилось, остается одно - обратиться в суд.

Сотруднику была начислена зарплата при увольнении, удержан сделать проводку: Дт Кт - ,00 - излишне выплаченная.

Возврат заработной платы на расчетный счет - проводки

Возвращение в Россию по программе переселения соотечественников: условия, шаги Одним из основных условий получения статуса гражданина России является длительное проживание в стране на легальных основаниях (до 5 лет). Дарите тому, что в будущем будет благодарен за сделанный подарок.

БУХГАЛТЕР ТОЖЕ МОЖЕТ ОШИБИТЬСЯ…

Эта сумма оплачивается, если документ удостоверяется нотариально. Госпошлина на ву 2019 екатеринбург.

Доверенность на получение полиса. Но тогда на бланке нужно будет проставить живую подпись. Лицо, занимавшееся организацией погребения, имеет право компенсировать свои расходы, получить невыплаченную пенсию за несколько месяцев или же взять единоразовую социальную выплату.

Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету

Резервирование земель для государственных или муниципальных нужд. Если в семье заболело одновременно 2 ребенка, то маме или другому члену семьи выдается один больничный лист, если болеет больше двух детей, то лист нетрудоспособности выдается в 2 экземплярах.

В одном деле кассация установила, что, поскольку апелляционный суд принял дополнительные доказательства, появившиеся после вынесения решения суда первой инстанции, они не оспаривались представителями подателей жалоб в суде апелляционной инстанции и обоснование их недостоверности не приведено в кассационных жалобах, то довод об их необоснованном принятии не может являться основанием для отмены обжалуемого постановления.

Раздел имущества по соглашению. Подача пакета бумаг на новом месте. Как написать письмо о возврате банковской гарантии по исполнению договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат НДФЛ 1С
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. solare

    Никто ничего разъяснить не может.