Что такое консалтинг?

На сегодняшний день консалтинг быстро развивающееся и, естественно, перспективное направление. Если дословно перевести с английского (consulting), то получится — консультирование. Применительно к бизнесу под этим термином понимается деятельность по оказанию профессиональных услуг для организаций. Спектр оказываемых услуг очень широк.

Консалтинг решает вопросы:

• инвестиционной, управленческой, финансовой, экономической деятельности компаний с учетом внутренней и внешней среды;
• исследования и прогнозирования рынка (товара, услуг, лицензий и т.д.);
• разработки маркетинговых программ;
• стратегического планирования;
• оптимизации общего функционирования;
• оценки стоимости объектов;
• движения цен;
• поиска путей выхода из кризисных ситуаций и т.д.

Существует множество определений консалтинга.

Консалтинг (англ. consulting - консультирование) - вид профессиональных услуг, консультаций, предоставляемых клиентам, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса.

Консалтинг - это профессиональная помощь, предоставляемая квалифицированными специалистами (консультантами) в вопросах анализа проблем управления, выдаче рекомендаций и предоставлении услуг по их внедрению на конкретном объекте. Это передача концентрированного опыта и знаний, которыми обладает консультант. Консультанты привлекаются для реализации созидательных идей предпринимателей, руководителей государственных структур. Для решения задач, которые определены им по закону.

Консалтинг (англ. consulting - консультирование) - вид профессиональных услуг (как правило, платных), предоставляемых корпоративным клиентам, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса. В общем случае консалтинговая деятельность включает анализ существующих бизнес-процессов клиента, обоснование перспектив развития и использования научно-технических, организационных и экономических инноваций с учетом предметной области и особенностей бизнеса клиента.

Подводя итог, отметим, что основной целью консалтинга является не только улучшение качества руководства и повышение эффективности деятельности компании, а так же увеличение производительности труда каждого работника.